昆明市西山區人民政府金碧街道辦事處2023年公開選聘社區青年人才及社區專職工作者公告

為進一步加強社區干部隊伍建設，拓寬選人用人視野，提升社區干部隊伍素質，優化社區干部隊伍結構，著力打造一支政治堅定、素質優良、結構合理、能力過硬的社區干部隊伍，推進社區工作者職業化、專業化和規范化建設。結合金碧街道實際情況，經研究決定，委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開選聘社區青年人才及社區專職工作者，具體事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，結合街道、社區情況，考選結合，擇優錄用。

二、崗位設置、條件及待遇

（一）社區青年人才崗位設置、待遇及條件

1.社區青年人才崗位設置、職數及待遇

本次擬選聘4名青年人才擔任社區書記助理、社區主任助理職務，協助社區“兩委”開展工作。

在社區任職的青年人才報酬待遇：按基礎補貼每人每月2900元加其他補貼，同步享受社區干部其他待遇，按相關規定參加社會保險，繳存住房公積金，并參與社區職級核定，實行四級十二檔階梯式自然增長機制。持《社會工作者職業水平資格證書》的人員享受職業資格補貼。

2.應聘人員應具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

（2）熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力、文字和語言表達能力及相關業務知識，能熟練操作計算機；

（3）品行端正，身心健康，身體條件達到國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的合格條件；

（4）具有全日制大學本科及以上學歷；社工專業畢業生及中共黨員優先選聘；

（5）年齡在35周歲以下（出生日期在1988年01月01日以后出生）；

（6）屬西山區生源或具有西山區戶口。

（二）社區專職工作者崗位設置、待遇及條件

1.社區專職工作者崗位設置、職數及待遇

本次擬選聘11名社區專職工作者參與社區工作。

社區專職人員的報酬待遇：按基礎補貼每人每月2800元加其他補貼，同步享受社區干部其他待遇，按相關規定參加社會保險，繳存住房公積金，并參與社區職級核定，實行四級十二檔階梯式自然增長機制。持《社會工作者職業水平資格證書》的人員享受職業資格補貼。

2.應聘人員應具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

（2）熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力、文字和語言表達能力及相關業務知識，能熟練操作計算機；

（3）品行端正，身心健康，身體條件達到國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的合格條件；

（4）具有大學?？萍耙陨蠈W歷；

（5）報考人員年齡在40周歲以下（出生日期在1983年01月01日以后出生）；

（6）持有《社會工作者職業水平資格證書》的人員，同等條件下優先聘用；

（三）有下列情形之一的人員不予聘用

1.違反國家法律法規、黨紀黨規，受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的；

2.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區正常工作的；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4.參與宗教活動、搞封建迷信；涉黃、涉賭、涉毒，煽動、組織或參與非法上訪；參與非法串聯拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的；

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名及考試時間、方式、地點

1.報名時間：2023年03月03日09:00至03月07日17:00

2.報名方式：采用網絡報名。

報名人員需自行打印附件：《云南潤邦人力資源服務有限公司應聘登記表》，認真填寫。

同時提供以下資料：

（1）身份證正反面

（2）畢業證（學信網學籍證明）

（3）社會工作者職業水平資格證書

（4）具有社區工作經歷經驗的，需提供原單位出具工作經歷證明

（5）中共黨員，需由所在黨支部開具本人黨員身份及近三年是否受到黨紀處分情況的證明。

以上資料均需提供掃描件，并與應聘登記表同時在截止時間前提交潤邦公司郵箱，郵箱號：ynrb123@163.com，并注明文件名稱：金碧街道+青年人才（社區專職工作者）+本人姓名+身份證尾號后四位，如：金碧街道青年人才張三1234。

3.筆試時間：另行通知

4.考核方式：筆試+面試，按各50%的比例計算綜合成績

5.考試內容：本次考試重點圍繞政策理論、計算機實操、公文寫作、群眾工作等。

6.面試時間：另行通知

7.考試地點：昆明市鼓樓路84號附6號云南潤邦人力資源服務有限公司

8.應聘人員提交的個人材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，立即取消其報考資格和錄用資格。

報名聯系電話：0871-65356785；0871-65036668

四、招聘程序

1.資格審查。報名資格審查結果以電話形式于2023年03月09日17:00前通知報名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

2.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，時間為90分鐘，內容包括但不限于《中華人民共和國城市居民委員會組織法》知識、時事政治等。（筆試時間、地點電話另行通知。）

3.資格復審。根據筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分。（面試時間、地點另行通知。）

5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。由云南潤邦人力資源服務有限公司統一組織實施，體檢費用由考生自理，并按照規定的時間提交體檢報告。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

7.考察。由招聘單位統一組織實施。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現，對政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件。提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

8.公示。根據崗位需要，綜合成績情況，擇優確定擬聘用人選，并通過相關渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示后出現放棄情形的，按照成績由高分到低分依次遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

9.聘用。新招錄人員一經錄用，由招聘單位與社區專職工作人員簽訂聘用合同，為社區青年人才、社區專職工作者購買“五險一金”，工資及保險的渠道和辦理方式參照居委會委員辦理。入職后優秀的社區專職工作人員可依法推薦進入社區“兩委”成員。

五、其他事項

1、應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3、應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

4、本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。如社會上出現假借我單位名義舉辦的輔導班、輔助網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

5、本次公開招聘所有解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。

附件：

應聘人員登記表

云南潤邦人力資源服務有限公司

2023年3月2日